Top.Mail.Ru
10.3 Система мотивации специалиста ОКК
Введение

Сколько должен стоить менеджер ОКК? Какой психологический портрет должен быть у этого человека? Основные черты характера, на которые я бы обращал внимание, - это аккуратность, исполнительность и любовь к таблицам.

Обычно такие специалисты работают за оклад. Установите норматив по количеству проверок в день и за каждый день начисляйте фиксированную сумму, если норматив выполнен. Например, за 150 звонков при общей длительности разговоров более 3 часов, 1000 рублей в день.

Обратите также внимание на расширенный вариант мотивации, в которой есть премии за возврат клиентов в отдел продаж: https://docs.google.com/document/d/1b02aTBMe...
Задание:

  1. Определите норматив проверок на одного специалиста ОКК в вашем отделе качества и установите размер оклада в день. Предусмотрите снижение оклада, если дневной норматив не достигнут.
  2. Подумайте над возможными премиями.
Остались вопросы?
Вы можете бесплатно обратиться в нашу «Бизнес-Справочную», чтобы задать любой вопрос по продажам, маркетингу и бизнесу в целом любым удобным способом:
Позвонить по номеру
Написать в Телеграм-чат
Записаться на консультацию к наставнику
-1-
-2-
-3-
Экономьте время! Задайте вопрос эксперту. 30 минут консультации Бесплатно.