04. КОМАНДА: файлы-шаблоны и курсы
Зачем смотреть мастер-класс (43 мин) 👆🏻
Это про рост бизнеса за счет команды профессионалов. Нет цели раздувать штат! Наоборот, важно, чтобы работали люди, выполняющие план, а не "помощники помощников". Как добиться этого результата?
Решение: заберите технологию "Система найма талантов".
Вы получите - 5 действующих протоколов, как нанимать таланты:
1. Технология "Снайперского найма"
2. Технология "Выполнение плана"
3. Как построить воронку найма
4. Эффективное собеседование и тестирование
5. Супер-примеры на цифрах
9 уроков простым языком о том, как нанять HR
Быстрая оценка и наем талантливых сотрудников
Рассказал весь процесс найма по шагам
Как нанимать и удерживать таланты
Простыми шагами
Помесячный план найма и понимание воронки
Помесячный план найма и понимание воронки
Задачи и система мотивации HR-директора
Задачи и система мотивации рекрутера
Мотивация жестко привязана к плану найма
3-5 рекрутеров, которые будут работать с вами
Еженедельная и ежедневная отчетность
Все коммуникации должны фиксироваться
Как создавать продающие вакансии
Управление эффективностью вакансий
Кого нанимаем? И как собеседуем?
Карта компетенций сотрудника
Шаблон приказа
Шаблон анонса акции
Видео про индивидуальную встречу с экспертом (89 секунд)
1) Маркетинг
2) Продажи
3) Управление
2) Продажи
3) Управление
1) Платные программы
2) Бесплатные
2) Бесплатные
АУДИТ БИЗНЕСА
+ план достижения цели
ресурсов Акселератора
ПРЕЗЕНТАЦИЯ
90 мин. персональной работы с экспертом:
За 15 мин. все варианты решения вашей задачи
1. Разложим по полочкам самую важную задачу вашего бизнеса.
2. Создадим пошаговый план достижения цели
2. Создадим пошаговый план достижения цели
Без лишних слов сразу подберем лучшее решение для вашей задачи.
Предложим как платные, так и бесплатные варианты.
Предложим как платные, так и бесплатные варианты.